华东理工大学物流专业的应届生小王已经投出40多份简历了,可是至今没有方式通知面试;华东法学院的经济法专业硕士小雷品学兼优,可是挤了几场招聘会之后,工作依旧在天上飞。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、他们不约而同地将原因归咎于简历。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、
记者发现,应届毕业生们投出的上百份简历往往杳无音讯,大家或多或少都对自己的第一份简历产生了怀疑:我的简历哪里不妥?怎样的简历才能受到HR的重视?所谓旁观者清,记者细心翻阅了数十份应届生的简历,罗列了这个求职群体易犯的六个毛病,并一一给出解答妙方。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、
简历不“简”
在应届生专场招聘会上,记者观察到,学生们的简历大多有这样一个固定模式:先是一张封面,再是一份洋洋洒洒上千字的求职信,再是1-2页文简历,接着是1-2页英文简历,然后是应届生就业推荐表、英语四六级证书复印件、计算机证书复印件,或者有更多的证书如高级口译、剑桥商务英语、托GRE……厚厚一叠简历,让
招聘官好不头疼。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、HR告诉记者,他们喜爱的简历不需要花俏的修饰,不用长篇累牍,只需要1-2张纸就行。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、
正确的简历制作方式应该是:一张纸的文简历,后接英文简历。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、若有求职信,可放在最后。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、此外,证书、推荐表可以在面试时HR提出要求再附上。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、
板块顺序有悖于阅读习惯
求职简历的内容板块如何划分?其顺序怎样?这是首次撰写简历时遇到的一大难题。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、记者发现,很多毕业生的简历板块划分不一,顺序颠三倒四,让HR看起来非常困难。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、
硕士毕业生小李的简历是这样的:第一板块是个人基本信息,第二板块是所获奖金,第三板块是实习经历,第四板块是项目经验,第五板块是教育经历,然后是个人兴趣等。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、小李表示,由于自己多次获得校内外奖学金,实习经历也丰富,因此将这两项内容突出放在首要位子。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、
记者了解到,虽然简历各个板块内容的撰写没有固定的顺序,然而HR有相对固定的阅读习惯。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、HR首先想知道应聘者是什么学校,什么专业,何时毕业,然后才是实习经历以及学习期间的奖学金、特长等。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、但看过小李简历的HR却发现,她的内容顺序与阅读习惯相悖,看了一大半还不知道她的专业和毕业学校,在努力寻找基本信息的时候,也忽略了她的奖学金等突出优点。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、
一般来说,正常的顺序应该是:个人信息、教育经历、工作/实习经历/项目经历、所获奖项/论文发表、英语/计算机能力、个人兴趣和特长等。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、此外,可以在教育经历后添加求职意向或者面试时当场填写。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、
基本信息“缺胳膊少腿”
“你的出生年月写在哪里?你的籍贯是哪里?你何时毕业?你的求职意向是什么?硕士应届生为何没写明本科教育经历?”
基本信息就像是人的四肢、五官,缺一不可。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、然而这些看似最基础的信息,却频频被应届生遗漏。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、记者发现,“马大哈”们仅专注于实习经历、培训证书等闪光点的描述,而忽略了一些个人基本信息,特别是籍贯、年龄、求职意向这三项遗漏最多,而一些公司对于毕业生的籍贯/户口等非常关注。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、有毕业生甚至认为,“我是应届毕业生,就不用写出生年月了”。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、另外一些硕士/博士毕业生则认为“只需要写最高教育经历”,其实,一般来说高以后的教育经历,包括大专、本科、硕士等都必须详细罗列。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、
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